Motivatiebrief ongelezen

30 september 2019 | Algemeen

 Het is voor velen een bekend gevoel: uren steek je in het schrijven van een goede motivatiebrief, en uiteindelijk ontvang je een auto reply en vraag je je af of je brief überhaupt wel gelezen is. Wat ons betreft mag het cv de prullenbak in, dus wij vinden het niet lezen van motivatiebrieven echt van de gekken, maar wáárom worden die brieven zo slecht gelezen?  

2Partners: Motivatiebrief ongelezen

De niet-lezer In recruitment-land heb je verschillende typen recruiters. De niet-lezer leest nooit motivatiebrieven en kiest mensen puur en alleen op cv. Vaak zijn dat recruiters die op zoek zijn naar hele specialistische kennis, en niks kunnen met iemand die die kennis niet heeft. Neemt niet weg dat iemand soms een carriereswitch maakt en bijvoorbeeld nog niet de benodigde jarenlange ervaring heeft, maar wél gekwalificeerd is. Het is in deze gevallen raadzaam om al in je cv kort te prikkelen: waarom moet de recruiter jouw motivatiebrief wél lezen, ondanks dat je cv niet helemaal aansluit?   De soms-lezer Het komt veel voor dat de motivatiebrief pas gelezen wordt als het cv door de ballotage is. Er wordt gescand of alle kwalificaties matchen, en dan wordt gekeken naar “de persoon achter het cv”. Misschien ben jij iemand die wel van een uitdaging houdt en je waagt aan sollicitaties waarvan je weet dat je niet alle hokjes aantikt (lees vooral ons blog hierover, die we publiceerden tijdens onze campagne over vooroordelen), en krijg je keer op keer een ‘nee’ terug. Dat komt dus hierdoor. Een manier om dat te voorkomen is door, net als hierboven, een stukje motivatie te verwerken in je cv.    De altijd-lezer Er zijn - gelukkig! - nog steeds recruiters die motivatiebrieven gewoon lezen. Eigenlijk vinden we dat het meest sympathiek. Vaak heerst het gevoel dat bedrijven de werkzoekende een plezier doen door hem of haar aan te nemen, terwijl andersom het bedrijf deze nieuwe werknemer ook nodig heeft. Iemand heeft tijd en energie gestoken in een motivatiebrief voor jouw bedrijf - dat mag op z’n minst beloond worden met het lezen van die brief. Dus hoera voor dit type recruiter, en hoera voor de ruimte die hij of zij biedt aan mensen die niet in alle hokjes passen maar misschien wel de verrassing van de dag zijn.   Ultieme motivatiebrief-tip De allerbeste tip voor wanneer je een motivatiebrief schrijft: neem een stukje hiervan op in je cv. Je bereidt iemand voor op wat er in je motivatiebrief te vinden is, en je geeft een niet-lezer een voorschot op een mogelijk gesprek. Baat het niet dan schaadt het niet!   Je kunt ook bij ons je cv achterlaten, zodat wij je in het oog hebben wanneer we zoeken naar de geschikte kandidaat voor een baan. Drop ‘m hier.

Contact?

Zoek je werk?

Upload je CV

Adres

2Partners
Van Lanschotlaan 2
5262 AG Vught                Stefanie  06-41474160   Andrea   06-37374280