Vacature

Beleidsadviseur ArbeidsvoorwaardenNijmegen||Office

Standplaats
Nijmegen
Dienstverband
Fulltime
Uren
32-36 uur
Opleidingsniveau
WO
Werkervaring
4-9 jaar ervaring
Salarisindicatie
€ 4200 - 4700
Voor het team Arbeidsvoorwaarden is Werkplein Pluryn op zoek naar een:

Beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden
Per direct, voor 32-36 uur per week

Waar doe jij het voor?
Het inzetten van jouw kennis en ervaring op het snijvlak van Beleid en Arbeidsvoorwaarden om beleid te ontwikkelen en te adviseren en implementeren waar jij voor staat!


Kortom, jouw hart gaat sneller kloppen van:
het voorbereiden en ontwikkelen van modern HR-beleid, vanuit een arbeidsvoorwaardelijk perspectief
het schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
‘de tanden zetten in’ complexe vraagstukken
het volgen van veranderende wet- en regelgeving en de impact daarvan op Pluryn
het op een heldere en uitvoerbare wijze adviseren, en het hanteren van een vlotte pen
het onderhouden van veel verschillende interne en externe contacten
het "spel spelen" binnen een inspirerende, complexe organisatie

Jij gaat dit doen

Wat mag je doen?

De afdeling HR is opgebouwd uit vier clusters: HR Administratie en Service, HR Advies en Beleid, Inzetbaarheid en Flexbureau-Recruitment en Vrijwilligers.
De Beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden maakt deel uit van het team HR Advies en Beleid. Samen met een collega senior beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden ben je verantwoordelijk voor ontwikkeling, beheer en advisering van de arbeidsvoorwaarden.
De Beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden rapporteert rechtstreeks aan de directeur HR.

Pluryn is een fusieorganisatie van 5 verschillende organisaties en 5 CAO's en regelingen. Deze bijzondere situatie vraagt om harmonisering, uniformeren van de regelingen en een juridische herstructurering. Het is jouw primaire taak om beleid te ontwikkelen en te adviseren m.b.t arbeidsvoorwaarden. Je weegt de verschillende invalshoeken - werkgever, werknemer, financiële, fiscale en juridische consequenties - tegen elkaar af, schat in wat haalbaar, redelijk en doelmatig is en komt op basis daarvan met voorstellen.
Je adviseert primair aan de Raad van Bestuur, maar vergeet daarbij de belangen van de medewerkers niet. Naast puzzelen met regelgeving lever je als expert een bijdrage aan de voorbereiding van de besluitvorming met betrekking tot arbeidsvoorwaardenbeleid/regelingen, onder meer in relatie tot de medezeggenschapsraden.
Je vertegenwoordigt arbeidsvoorwaardelijke onderwerpen. Een mooie mix dus tussen arbeidsvoorwaardelijke diepgang, pragmatische oplossingen en schakelen in een breed netwerk.

Jij krijgt dit

Locatie en doelgroep
Je bent werkzaam op de locatie Industrieweg 50 in Nijmegen

Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Gehandicaptenzorg. Op basis van ervaring en opleiding word je ingeschaald in functiegroep 55
Je werkt 32-36 uur per week.
Op je (elektrische) fiets naar je werk? Fit blijven door te sporten? Wij bieden je diverse fiscale voordelen.

Jij bent dit

Wat breng je mee?

Een afgeronde relevante HBO en/of academische opleiding, met een belangrijke juridische component
Minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare vraagstukken, waarbij juridische en/of fiscale kaders een rol spelen
Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Samenwerkingsgericht en gesprekspartner op alle niveaus in de organisatie
Analytisch sterk: je weet snel tot de essentie van zaken te komen en bent in staat om dit helder te verwoorden
Zorgvuldig, geordend: je neemt weloverwogen beslissingen
Een flinke dosis invoelings- en relativeringsvermogen
Een zelfstandige en proactieve houding waarbij je weet te plannen en prioriteren
Kennis van de cao’s GHZ, JZ en/of GGZ is een pré;

Functieeisen

Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!
Stuur een Whatsapp of bel naar Andrea de Heer, recruiter, via 06-37374280.

Direct solliciteren kan natuurlijk ook!
Opties: per mail naar: aheer@pluryn.nl